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Comment parler du cancer au travail ?

Vous voulez continuer à travailler ?

Parfois, continuer à travailler permet d’oublier un peu le stress du cancer de son enfant. Certains parents voient ainsi leur activité professionnelle comme un contexte dans lequel ils ont plus de contrôle. Le lieu de travail permet de s’échapper, d’évoluer dans un autre monde que l’hôpital.

Que dire ?

Au travail, il est essentiel de ne dire que ce que vous êtes prêt à partager. Soyez très clair sur ce dont vous voulez bien parler à propos de la maladie de votre enfant. Certains jours, au travail ou avec la famille et les amis, vous aurez seulement envie de dire « Tout va bien ». D’autres jours, vous entrerez plus dans les détails avec certains collègues. La plupart des gens le comprennent et respectent votre droit de vous protéger.

La majorité des employeurs sont également très compréhensifs s’agissant des exigences liées à un cancer chez un enfant et permettent donc facilement aux parents de prendre des congés, payés ou non. Si, au contraire, cela pose problème et il vous est difficile de vous libérer, ou si votre employeur a besoin de documents décrivant l’état de votre enfant, parlez-en à votre travailleur social.

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